Liderazgo y Crecimiento

+ Curso de 4 módulos, de entrega semanal

+ Ejercicios prácticos para cada módulo + devolución de tu entrenador

+ Material adicional

Nuestra más poderosa capacidad es la de superar a cualquier edad las limitaciones y los puntos ciegos de las barreras que nos creamos…

Si bien sabemos que las personas nacen con el don del Liderazgo; la Capacitación y el Entrenamiento hacia nuevas enseñanzas,  abre el abanico de posibilidades,  con el propósito de observarse en zonas aún no reconocidas  para su crecimiento personal, superación y desarrollo de capacidades y talentos.

A quien va dirigido el curso

Toda persona que desee:

  • Evocar su propio liderazgo
  • Distinguir la importancia del desarrollo de habilidades de liderazgo, como pilar fundamental para el crecimiento del desarrollo humano.
  • Conseguir resultados que hoy no está obteniendo
  • Apertura hacia otras posibilidades de acción
  • Enfocarse en sus metas y hacerlas una realidad concreta
  • Liderar con otros

Objetivos del curso

  • Estar “consciente” de la capacidad de elegir para crear futuro fuera de lo común
  • Integrar en cada decisión la efectividad
  • Construir responsablemente la visión de uno mismo
  • Aprender a seleccionar desde los modelos mentales, los posibilitadores de acciones extraordinarias desechando los que impiden el avance.
  • Usar el poder generativo del lenguaje para obtener compromisos
  • Comunicarse de manera poderosa (desde un escuchar y hablar productivo y responsable)
  • Diseñar conversaciones (para la  relación, la reflexión y/o la acción) para hacerse cargo de los  problemas y conflictos  (interrupciones a los objetivos)

Contenidos del curso

Módulo 1

  • Creencias : Paradigmas y sistemas de creencias Personales
  • Modos de observar
  • Modos de interpretar la realidad
  • Reconocer el sentido de cambio

Módulo 2

  • Camino hacia el Cambio: Llevar el cambio a la acción
  • Espectadores o jugadores
  • Tipos de juego: ganar – perder / ganar – ganar
  • Las fases del cambio

Módulo 3

  • Víctima Vs. Protagonista
  • Brechas de aprendizaje
  • Relaciones efectivas
  • Comunicación comprometida

Módulo 4

  • Perfilando tu liderazgo hacia otros
  • De lo individual a lo grupal
  • El poder generativo del lenguaje
  • Tipos de Escucha
  • Tipos de Conversaciones
  • Quiebres o contratiempos: Cómo elegir desde el hacer y el sentir
  • Diseño de tu proyecto personal

Consultar aquí por valores actualizados y medios de pago

Descripcion breve: 
La Capacitación y el Entrenamiento hacia nuevas enseñanzas, abre el abanico de posibilidades, con el propósito de observarse...
  • Laura Crotti

    Asociada

    Mi nombre es Laura. Me desempeño como Consultora Psicológica acompañando a las personas a encontrarse consigo mismas, con otros, con sus circunstancias. 

    Creo en el encuentro facilitador donde habilitamos lo que poseemos en nuestra totalidad para ser facilitadores de nuestro Sentido. 

  • MARÍA GÁMEZ

    Directora de MG Consulting

    Mi  nombre es María Gámez, mamá de dos hijos maravillosos, abuela y  enamorada de lo que la vida nos regala cada día.

    Soy  creativa  y me gusta el disfrutar de mis actividades con pasión. He aprendido a permanecer en cada espacio de tiempo en el momento presente, como un regalo que me es ofrecido desde este bendito Universo.

  • ALBERTO SALAZAR

    Consultor Asociado de MG Colsulting

    Mi principal interés actualmente se centra en el acompañar a cada persona que asisto a que diseñe y sea autor de su propia cumbre.

  • Martha Alejandra Mederos

    Directora de MG Consulting

    Coach Ontológico Profesional Acreditado AACOP Y FICOP (DPO Consulting)

    Coach Ejecutivo – Estrategias Coach Ejecutivo – CCE, Avalado por la ICF (Liderarte)

    Counselor con especialización en Desarrollo Personal – (IADE Counseling)

    Supervisora ECP – (IADE Counseling)